FINDJOB.RU

Вопросы о работе, Советы психолога

Мне 29 лет, имею высшее образование(специальная психология), закончила с красным дипломом С-П Академию методов и техники управления (ЛИМТУ)поспециализации "Менеджер по персоналу", есть огромное желание работать, но нет опыта работы, а его везде требуют - замкнутый круг.
Мне 22 года, учусь на последнем курсе Московского Городского Психологического Университета на психолога на заочном отделении. Практики по специальности у меня нет, но очень хочу работать по специальности. Конечно, еще хотелось бы и зарплату, на которую реально жить. До этого работала менеджером по подбору персонала и менеджером «на все руки» в небольшой фирме занимающейся торговлей. Было бы замечательно устроиться психологом-консультантом, но насколько это реально?
Как найти работу без опыта?
Почему размер материального вознаграждения работников не является мотивирующим фактором?
Здравствуйте, меня зовут Любовь. Я студентка 6-ого
курса МГППУ, на данный момент не работаю.Хотя желание присутствует, но, к сожалению, при собеседовании (при чём финальном, непосредственно с руководством) меня преследуют предложения интимного характера.Помогите пожалуйста!
Виталий,здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,с чего начать?Мне 45 лет., образование высшее инженер,последние 7 лет работала менеджером отдела продаж в небольшой фирме.в СИЛУ МНОГИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ ХОЧУ ПОМЕНЯТЬ РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Какие бывают виды мотиваций?
Где я могу получит вечернее образование по дизайну архитектурной среды?
В каких вузах есть бесплатное заочное обучение, хотя бы пару примеров
я хочу пойти учится на повара ,выгодно это.

Зарание спасибо.
Где можно найти работу за неимением опыта??? Диплом - специалист по сервису и туризму. везде требуется опыт и навыки, а у меня таковых нет...
Я 13 лет проработала преподавателем математики в Тбилисском государственном педагогическом институте,затем переехала в Москву но не работала 10 лет по специальности,могу ли я пойти преподавать в колледж математику и также обучать компьютеру и программ необходимых для работы в коммерческих фирмах?
Подскажите, пожалуйста, менеджер проекта в строительстве - как согласовать работу с прорабом, сметчиком, инженером на объекте? Как расставить приоритеты в должностных инструкциях. И необходимо ли при этом менеджеру проекта иметь специальное (строительное)образование либо достаточно только организаторских способностей?
Спасибо.
А вы не подскажите, где можно найти хороший тренинг или семинар для манагеров по подбору персонала. А то я впадаю периодически в ступор, когда понимаю, что на многих просмотренных мной сайтах нет подходящего резюме или приходят люди с хорошим резюме но в итоге не подходят заказчику порой даже по внешним параметрам, или по каким то незначительным на первый азгляд мелочам.
сама я в данном направлении работаю недавно.
Мне пришлось уволиться с работы из-за конфликта с моей непосредственной начальницей. Подскажите пожалуйста можно ли о причине увольнения рассказывать на собеседовании если нет то как мне быть если все остальное в моей работе меня устраивало
Здравствуйте! Наша организация часто подбирает персонал.Мы хотели бы проводить собеседование с небольшим количеством специалистов, а не со всем потоком. Подскажите, пожалуйста, как составить анкету для кандидатов на вакантные должности в организации(какие вопросы можно и нужно задавать, а каких следует избегать). Спасибо.
Добрый день! Хотелось бы проконсультироваться вот по какому вопросу: какие удерживающие факторы,кроме увеличения уровня з/п и соц. пакета, существуют, как средства уменьшения "текучки" среди торгового персонала в продуктовых магазинах? И методы стимулирующие прдуктивность труда среди названного персонала?
Мне 24 года, закончила Московский педагогический институт с красным дипломом со средним баллом 5,00; факультет иностранных языков; немецкий язык свободно, английский базовый. Проходила стажировку в Германии. Во время обучения в институте 2 года преподавала сначала в училище, затем в лингвистической гиманзии иностранные языки. Сейчас уже 2 года работаю на немецкой юридической фирме секретарем-переводчиком, но хотелось бы получать больше, чем нынешние 600 долларов. Хотелось бы узнать, на какую зарплату я сейчас могу претендовать?
Здравствуйте!
Я работаю инженером уже 9 лет, и можно сказать, достиг потолка карьерного роста в этом качестве. А переходить на руководящую должность нет ни желания, ни способностей.
Работа моя мне нравиться, однако последнее время происходит что-то непонятное. Пропали стимулы работы - появилось желание сменить место работы, вплоть до смены области деятельности, хотя все эти действия приведут к значительному снижению зарплаты, да еще и с ухудшением условий работы. Понимаю, что это тоже не выход, однако успокоиться и продолжать работать как прежде не могу.
Что это, профессиональная смерть? Есть ли выход из данной ситуации?
Я учусь на 4 курсе картографического факультета МИИГАиК. Уже сейчас хочу устроится на работу по специальности, но не имею никакого стажа. Подскажите, как себя преподнести в интересующей меня организации?