Ответственная, целеустремленная, организованная, дисциплинированная, трудолюбивая, аккуратная, исполнительная, быстро обучаюсь новому, умею ладить с людьми
Профессиональные навыки
Организация хранения документации,оформление и хранение трудовых книжек,оформление больничных листов и отпусков, кадровый документооборот,а дминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудников,делопроизводство, регистрация документации
Опыт работы
Период работы:
Март 2009 - август 2013
Должность:
Инспектор отдела кадров
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
МГВМИ
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Образовательное учреждение
Должностные обязанности и достижения:
- учет личного состава: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
- работа в программе Парус ;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
- организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
- оформление листков нетрудоспособности;
- постановка и ведение воинского учета предприятия;
- разработка должностных инструкций;
- составление графиков отпусков и оформление отпускных выплат;
- формирование договоров и приказов;
- формирование личных дел;
- подготовка документов для сдачи в архив;
- разработка и внедрение должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов
- организация ведения документооборота т.е. движения входящих, исходящих и внутренних документов;.
-доведение документов до руководства, исполнителей и организация контроля исполнения документов;
- регистрация документов; -подшивка документов в дела и ведение внутренней описи;
- организация хранения документов;
-разработка номенклатуры организации;
-ведение книг приказов;
-подготовка документов для сдачи в архив в архив.
Период работы:
Ноябрь 2013 - май 2014
Должность:
Специалист отдела кадров
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ЗАО Кредитный Союз
Город:
Москва
Описание деятельности компании:
Микрофинансовая организация
Должностные обязанности и достижения:
- учет личного состава: оформление приема, перевода, отпуска, увольнения сотрудников;
- работа в программе 1С 8.2;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
- организация учета, оформления и хранения трудовых книжек;
- оформление листков нетрудоспособности;
- формирование договоров и приказов;
- ведение зарплатного проекта (ведение сопутствующей документации) ;