Основные обязанности:- массовый поиск и подбор персонала на линейные и руководящие позиции(одновременно в работе от 5 до 15 вакансий);- взаимодействие с руководителями отделов с целью осуществления эффективного подбора персонала на открытые позиции;- организация и проведение собеседований; - подготовка и размещение рекламно-информационных материалов о вакансиях (сайты, газеты, телевидение);- ведение ежедневной отчетности в соответствии с корпоративными требованиями; - ведение базы данных в Ecxel Временно заменяла кадрового специалиста (2 мес);Временно исполняла обязанности помощника руководителя (1,5 месяца):- делопроизводство- выполнение поручений руководителя - закупка материалов для жизнедеятельности офиса На момент моего устройства на эту должность в компании работало 25 специалистов, на момент ухода - 235 высококвалифицированных работников.
Период работы:
11 2014 - 05 2015
Должность:
Офис-менеджер
Работодатель:
Школа английского языка
Должностные обязанности и достижения:
Основные обязанности:- привлечение клиентов- формирование новых групп для обучения- информирование клиентов о правилах школы, составление договора- сбор оплаты за занятия- ведение отчетности по кассе (в том числе заполнение журнала кассира-операциониста для налоговой)- ведение базы данных в Excel- закупка необходимых товаров для жизнедеятельности офиса- разрешение организационных вопросов
Период работы:
12 2015 - по настоящее время
Должность:
Воспитатель
Работодатель:
МДОУ "Детский сад" № 240
Должностные обязанности и достижения:
Воспитание детей дошкольного возраста в соответствии с должностной инструкцией