Должностные обязанности и достижения:
Административно-хозяйственная деятельность:Формирование и утверждение штатной структуры филиала.Подбор персонала и утверждение мотивационных программ.Организация документооборота филиала, подготовка отчетности по запросам головного офиса.Контроль и распределение финансовых потоков.Составление бюджета на отчетный период, его утверждение, контроль исполнения.Работа с поставщиками и организация логистики на предприятии.Контроль финансово-хозяйственной деятельности филиала.Продажи:Анализ существующего рынка продукции (конкуренты, ценовая политика, методы продвижения товара, целевая аудитория, покупательский спрос).Поиск новых каналов продаж, рынков сбыта.Разработка продуктовой и ценовой политики.Планирование политики продвижения товара на рынок.Организация региональных продаж.Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж.Постановка задач, составление плана продаж менеджерам и контроль исполнения.Крупная российская компания на рынке поставок и производства ингредиентов для предприятий России и стран ближнего зарубежья. Общий штат компании 1000 человек. Оборот компании 250 млн. $ в год.
Увеличение объема продаж в 2 раза.Прирост клиентской базы в 1,5 раза.Расширение ассортимента реализуемой продукции в 1,5 раза.Оптимизация расходов, сокращение затрат на аренду склада и офиса в 2 раза.