Личные качества: Стрессоустойчив, энергичен и эрудирован. Люблю и стремлюсь повышать свои профессиональные знания и навыки. Обладаю высокой компетентностью в сфере права, финансов и контроля. Стремлюсь к полной осведомлённости в зоне ответственности. Умею заразить интересом в решении возникающих задач. Управляю изменениями. Являюсь двигателем поступательных перемен. Способен сплотить команду. Соблюдаю этические норммы. Вопрос репутации ставлю на первый план. Хобби – путешествия (туризм). Работал и посетил более чем 20 стран.
Профессиональные качества: Прагматик, ориентированный на общий успех с достаточно гибкой системой принятия решений. Склонен к аналитической работе, к самостоятельному мышлению и оперативному принятию обоснованных решений. Умею выстроить проблемы по важности, выделить главное и последовательно добиться полного выполнения. Объективно оцениваю ситуацию. Требователен. Инициативен. Стремлюсь развивать в подчинённых инициативу и энтузиазм, учитывая сложившиеся стандарты и стереотипы./
Опыт работы
Период работы:
08 2006 - по настоящее время
Должность:
Директор по развитию туристического бизнеса и продажам
Работодатель:
ООО
Должностные обязанности и достижения:
Услуги по организации контроля за работой персонала ТА, контроль выполнения KPI, адаптация, обучение, повышение квалификации. Организация увеличение объема продаж туристического продукта. Проведение презентаций услуг для клиентов, тендерная работа. Разрешение жалоб и конфликтных ситуаций Маркетинг и мониторинг рынка туристических услуг. Работа на выставках Предложения по ценообразованию.Аналитика и статистика продаж туристических агентств, отчетная работа. Оптимизация продаж тур.продукта Заключение договоров Рекламные, и информационно-ознакомительные туры
увеличение объёмов прдадж занятие новых рынков увеличение и измение туристических направлений
Период работы:
12 2012 - 12 2013
Должность:
Логист - Руководитель службы логистики и доставки
Работодатель:
ООО БХК «Золотой Колос» (Белгород)
Должностные обязанности и достижения:
сокращение сроков доставки оптимизация маршрутов уменьение логистических затрат более чем в 3 раза
Период работы:
08 2009 - 11 2012
Должность:
Финансовый контролёр, ревизор - руководитель службы
Работодатель:
ООО УК Фермер Торг (Белгород)
Должностные обязанности и достижения:
Постановка БЮДЖЕТИРОВАНИЯ и эффективного КОНТРОЛИНГА. Анализ эффективности работы магазинов розничной торговли. Контроль торгово-финансовой деятельности, оборачиваемости. Выявление причин изменения объёмов продаж и товарных остатков. Оптимизация товарных остатков. Организация контрольно-ревизионной работы. Участие в инвентаризациях, ревизиях, проверках. Контроль качества продукции; Обучение и наставничество; Сокращение недостач и убытков в розничных магазинах сети. Стратегическое планирование. Формирование бизнес направлений; Исследование и оценка рынка сбыта и конкурентной среды; Определение ассортиментной линейки и ценовой политики; Разработка и внедрение мер по стимулированию продаж; Постановка и оттачивание системы регулярного менеджмента;
оптимизация бюджета и оборачиваемости. сокращение сроков выхода на точку безубыточности в 2 раза создание системы внутреннего контроля оптимизация продаж и остатков
Период работы:
08 2006 - 08 2009
Должность:
Заместитель директора торгового дома по маркетингу
Работодатель:
ООО Торговый Дом "Белогорье"
Должностные обязанности и достижения:
Разработка и внедрение маркетинговой политики Прогнозирования потребительского спроса на продукцию. Организация изучения мнения потребителей о продукции и внесение предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Координация деятельности всех подразделений компании по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.д.). Контроль за устранением недостатков, указанных в рекламациях и претензиях покупателей. Мотивация потребителей к продукции предприятия. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий. Участие в выставках, ярмарках для информирования покупателей и расширения рынков сбыта. Разработка предложения по формированию фирменного стиля предприятия и продукции. Методическое руководство дилерской службой Надзор за правильность хранения, транспортировки, выкладки и реализацией продукции. Руководство работниками службы
выход на рынки Казахстана и США Рост дилерской сети в Центральномм регионе
Период работы:
11 2003 - 08 2006
Должность:
Начальник учебно-методического управления, доцент
Работодатель:
ДВ филиал Санкт-Петербургского университета управления и экономики
Должностные обязанности и достижения:
Организация и контроль учебного процесса и методической работы;Прогнозирование и планирование НИиОКР, стратегических планов ВУЗа;Конкурсы по отбору профессорско-преподавательского состава, аттестация специалистов учебно-методической части. Формирование "кадрового резерва";Организация прохождения лицензирования деятельности филиала;Преподавал темы по дисциплинам: «Контроль и ревизия», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности», «Финансовый менеджмент», «Маркетинг», «Бюджетная система РФ»
Период работы:
04 1999 - 11 2003
Должность:
Начальник управления - пом.Командующего по финансово-экономической работе
Работодатель:
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ Приморской флотилии
Должностные обязанности и достижения:
Бюджетирование и прогнозирование (более 54’000 работников, 4’000 предприятий размещённых в нескольких регионах и зарубежных странах);Мобилизация ресурсов. Антикризисное управление;Анализ финансово-хозяйственной деятельности всех организаций;Рассмотрение и утверждение штатных расписаний объединения (холдинга)Построение эффективной системы управления;Внутренний арбитраж объединения. Объединение 4 года (за 1999, 2000, 2001, 2002 годы) признавалось лучшим в области финансово-экономической деятельности ВС РФ. Полное изжитие грубых финансовых нарушений с 2000 года.
Период работы:
03 1995 - 04 1999
Должность:
Начальник финансовой инспекции
Работодатель:
ФИНАНСОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ВВС (МА) ТОФ
Должностные обязанности и достижения:
Создание финансовой инспекции с "0"Разработка в внедрение эффективной системы контроля. Внутренний аудит;Предложения по эффективному использованию бюджетных средств и материальных ресурсов;Принятие решение по недостачам, утратам, хищениям; Разработка и постановка системы предотвращения нарушений структурными подразделениями. Значительное сокращение нарушений;Обеспечение исполнения финансовой дисциплины и эффективного использования имущества Создание финансовой инспекции с "0" Организация внутреннего контроля в крупнейшем объединении Предотвращение финансовых нарушений