a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи сотрудников с подробными актуальными резюме. Подбери персонал в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Выбрать свой город

Директор

Должность: Директор
Желаемая зарплата: Не указана
Город:
Образование: Не указано
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 11.04.2017
О соискателе
ФИО: : Демченко Виктор Петрович
Образование: Не указано
Пол: Мужской
Профессиональные навыки
- Организация и контроль работы производства.
- Контроль соблюдения технологических процессов на всех этапах производства.
- Подбор персонала, оборудования; оптимизация расходов, снижение себестоимости, повышение производительности труда.
- Контроль качества.
- Работа на отечественном и импортном оборудовании.
- Организация производства с нуля.
- Управление персоналом.
- ВЭД.
- Логистика.
Дополнительная информация
Дата рождения: : 25 февраля 1959 (58 лет)

Семейное положение: : Состою в браке, дети есть

Владение иностранными языками: Английский язык: базовый

Дополнительные сведения: Умение работать в условиях многозадачности, аналитический склад ума, целеустремлённость, коммуникабельность, работоспособность, стремление к развитию, способность к прогнозированию, настойчивость, быстрая адаптация к новым условиям, отсутствие вредных привычек.

Комментарий к резюме: Думаю, что мой большой практический опыт, приобретённый за, более чем, 20 лет работы руководителем производственных компаний, соответствуют вашим требованиям, а учитывая мою способность быстро адаптироваться к новым условиям, техническую грамотность, способность видеть проблемы и решать их, хорошие аналитические и коммуникативные способности, здоровые амбиции, а также опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами и ЛПР - всё это позволит мне надлежащим образом выполнять обязанности, которые будут возложены на директора.
Опыт работы
Ноябрь 2013г. - июнь 2015 г. : Директор филиала ООО "ПЕНОПЛЭКС СПб" в г. Кириши Ленинградской обл.

Производство полистирола; производство пенополистирола и гидроизоляционной ПВХ мембраны методом экструзии. Должностные обязанности:
Полное руководство предприятием непрерывного цикла (450 чел).Организация работы и эффективного взаимодействия производств и структурных подразделений предприятия. Бюджетирование и контроль за его исполнением.
Анализ финансовых и экономических показателей деятельности предприятия. Повышение производительности труда, сокращение издержек, обеспечение исполнения всеми работниками должностных обязанностей. Производственное планирование и контроль за его исполнением. Для автоматизации планирования, учёта и контроля на заводе действовала система ERP
Достижения: Усилил производственную дисциплину, что снизило нарушения ПВТР.
Организовал: - переработку старых и разработку новые регламентов с четким разграничение зон ответственности технических и технологических служб, что исключило возникновение конфликтных ситуаций;
- проведение модернизации смесительного узла на участке МБК, что исключило нарекания на качество выпускаемого концентрата красителя;
- монтаж и ввод в эксплуатацию дробильной установки, что позволило вовлекать вторичное сырьё в процесс производства;
- монтаж и ввод в эксплуатацию автоматического намотчика в цеху по производству ПВХ мембраны, что повысило производительность намотки в 2 раза;
- разработку проекта реконструкции, строительно- монтажные работы и ввод в эксплуатацию третьей емкости хранения стирола в цеху по производству полистирола, что на треть увеличило возможности хранения;
- разработку проекта реконструкции, строительно- монтажные работы и ввод в эксплуатацию системы аспирации и системы освещения в цеху по производству XPS плиты, что позволило успешно пройти "Специальную оценку условий труда";
- постоянное проведение запланированных НИР и ОКР, что способствовало постоянному улучшению качества и разработке нового ассортимента продукции;
По результатам 2014 года валовый выпуск продукции увеличился, по сравнению с 2013 годом, в среднем на 7,2%.
Январь 2008г. - май 2013 г. : Генеральный директор ООО "ХимАгроТара" г.Сафоново Смоленской обл.
Предприятие по переработке полимеров непрерывного цикла (экструзионное, ткацкое и швейное производства), производство упаковки из полипропилена(МКР,мешки) и полиэтилена(мешки вкладыши, пакеты).
Должностные обязанности и достижения: Оперативное управление всеми отделами предприятия ( бухгалтерия, снабжение, производство, склад, ОТК, сбыт) .
Официально ввел предприятие в эксплуатацию, укомплектовал штат (со 110 до 200чел.), организовал 3 новых производственных участка, увеличил объём производства в 3 раза, усилил производственную дисциплину, искоренил пьянство.
Декабрь 2003 - ноябрь 2007 г. : Директор белорусско- немецкого СООО "Вудтекс" г. Гомель.
Деревообработка
Должностные обязанности и достижения: Полное руководство предприятием.
Организовал cовместное белорусско-немецкое предприятие "с нуля". Организовал подбор, закупку и монтаж лесопильного и вспомогательного оборудования:2 лесовоза на базе шасси "Урал" (один с гидроманипулятором), станки первого ряда: пилорама Р-63 и 5 ленточнопильных станков МВ-2000, станки второго ряда: 2 многопильных станка ЦМ-120, вспомогательное оборудование: 2 торцовочных станка, 2 упаковочных станка, рейсмусовый станок, четырёхсторонний станок, 2 ёмкости для антисептирования пиломатериала. Подобрал работоспособный коллектив (100чел.), наладил производство на экспорт в Германию обрезных пиломатериалов высокого качества (500-800 м3/месяц)
Март 2002 - сентябрь 2003 г. : Мастер строительного участка ОДО " БелТехноСтрой", г. Гомель. Ремонтно-строительные работы, деревообработка
Должностные обязанности и достижения:
Организовал высокопроизводительный выпуск качественных пиломатериалов.
Август 1993 - март 2002г. : Заместитель директора
ПТФ "Этос", г. Гомель. Ремонтно-строительные работы, транспортные услуги, деревообработка.
Должностные обязанности и достижения:
Приобрел опыт организации производства с нуля, изготовление пиломатериалов на экспорт, управление персоналом, планирование.
Январь 1992 - август 1993 г. : Главный специалист по ВЭД
БФ" Сервис", г. Гомель. Торгово-закупочная деятельность
Должностные обязанности и достижения:
Приобрёл опыт поиска поставщиков, ведения переговоров, заключения контрактов.
Июль 1982 - декабрь 1991 г. : Гомельский областной совет "Динамо", Тренер -преподаватель.
Тренер по академической гребле высшей категории. Подготовил неоднократных победителей и призёров первенств СССР, членов сборных команд СССР.
Образование
Образование: Высшее. Гомельский Государственный Университет, Факультет: Физического воспитания. Специальность: Преподаватель физвоспитания. Форма обучения: Дневная/Очная.

Похожие резюме по специальности директор / руководитель

Зарплата от 300000 руб.
Ключевые профессиональные навыки и опыт - Трудовую деятельность начал в 1998году. Работал на промышленных предприятиях: электро технического производства; производство систем безопасности, производство систем АСУ ТП, производство приводной техники.. (занимал должности инженер ОМТС, Начальник ОМТС и комплектации, Директор департамента логистики, Заместитель генерального директора) - Управление...
Образование: Не указано  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее
CRM B2B Продажи Аналитика продаж Активные продажи Развитие продаж Развитие бренда Ведение переговоров Поиск и привлечение клиентов Деловая коммуникация Организация работы ОП Заключение сделок Клиентоориентированность Умение работать в команде Управление командой Подготовка коммерческих предложений Битрикс 24 Мотивация персонала Управление проектами Sales Skills SMM English Digital Marketing...
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Зарплата не указана
Не важно В· Стратегическое управление корпоративным бизнесом; В· Разработка, внедрение и управление долгосрочными корпоративными стратегиями; В· Опыт в части реинжиниринга и реструктуризации бизнес процессов; В· Управление венчурными проектами и финансами; В· Опыт руководства проектными коллективами; В· Управление информационными технологиями и их развитие в крупных, сложноструктурированных...
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее