a
b
c
d
Должность:
Директор по продажам
Желаемая зарплата:
от 150000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
29.05.2017
О соискателе
ФИО:
Уманец Юрий Викторович
Образование:
Высшее
Возраст:
56 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат, настойчивость, стратегическое лидерство и эмпатия
Профессиональные качества:
Рекомендации:
Ремпель Андрей (Генеральный директор) - +7 (926) 168-33-67
Профессиональные качества:
Рекомендации:
Ремпель Андрей (Генеральный директор) - +7 (926) 168-33-67
Опыт работы
Период работы:
04 2014 - по настоящее время
Должность:
Директор по продажам
Работодатель:
CуздальАгроПром, OOO
Должностные обязанности и достижения:
Разработка и запуск бизнес-проектов "Выращивание и торговля картофелем" и "Дистрибуция картофельных чипсов";
- организация и управление продажами;
- организация системы дистрибуции;
- развитие территорий и увеличение их покрытия;
- разработка и внедрение коммерческих бизнес-процессов, стандартов работы, регламентов и их внедрение;
- разработка и реализация стратегии диверсификации бизнеса через развитие расширение ассортимента производимой и дистрибутируемой продукции;
- менеджмент и подбор персонала, его развитие.
Построение компании с ноля. Выход на рынок Владимирской области.
- организация и управление продажами;
- организация системы дистрибуции;
- развитие территорий и увеличение их покрытия;
- разработка и внедрение коммерческих бизнес-процессов, стандартов работы, регламентов и их внедрение;
- разработка и реализация стратегии диверсификации бизнеса через развитие расширение ассортимента производимой и дистрибутируемой продукции;
- менеджмент и подбор персонала, его развитие.
Построение компании с ноля. Выход на рынок Владимирской области.
Период работы:
04 2013 - 04 2014
Должность:
Национальный директор по продажам
Работодатель:
РОСЭЛ, ООО
Должностные обязанности и достижения:
Основной задачей являлась реализация проектов по развитию дистрибуции продукции компании в регионах ЦФО и в Москве.
- Антикризисное управление бизнесом компании в Москве;
- Разработка и реализация стратегического плана развития;
- Организация структурного подразделения Компании;
- Оптимизация и развитие дистрибуторского клуба;
- Разработка и внедрение положений, политик, процедур и стандартов работы, связанных с коммерческой деятельностью в столичном регионе;
- Организация системы продаж и дистрибуции продукции Компании.
Вывод подразделения из кризиса и полное перформатирование его работы.
- Антикризисное управление бизнесом компании в Москве;
- Разработка и реализация стратегического плана развития;
- Организация структурного подразделения Компании;
- Оптимизация и развитие дистрибуторского клуба;
- Разработка и внедрение положений, политик, процедур и стандартов работы, связанных с коммерческой деятельностью в столичном регионе;
- Организация системы продаж и дистрибуции продукции Компании.
Вывод подразделения из кризиса и полное перформатирование его работы.
Период работы:
08 2011 - 10 2012
Должность:
Дивизиональный директор по продажам
Работодатель:
Камея ТД, OOO
Должностные обязанности и достижения:
Обеспечивал достижение целей по продажам и дистрибуции через:
- создание новых подразделений компании и реализацию новых технологий продаж;
- управление продажами компании на территории Москвы, ЦФО и СЗФО
- руководство филиалами и подразделениями;
- персональную работу с ключевыми покупателями;
- профессиональное развитие персонала и проведения обучения;
- организацию и проведение трейд-маркетинговых мероприятий;
Среднемесячный объём продаж 150 000 000 руб.
- расширил территорию покрытия на 56%;
- полностью устранил финансовые нарушения, что привело к снижению ПДЗ на 50%.
- разработал и внедрил регламент по работе с дебиторской задолженностью.
- создание новых подразделений компании и реализацию новых технологий продаж;
- управление продажами компании на территории Москвы, ЦФО и СЗФО
- руководство филиалами и подразделениями;
- персональную работу с ключевыми покупателями;
- профессиональное развитие персонала и проведения обучения;
- организацию и проведение трейд-маркетинговых мероприятий;
Среднемесячный объём продаж 150 000 000 руб.
- расширил территорию покрытия на 56%;
- полностью устранил финансовые нарушения, что привело к снижению ПДЗ на 50%.
- разработал и внедрил регламент по работе с дебиторской задолженностью.
Образование
Название учебного заведения:
Камышинское Высшее Военное Строительное Командное Училище
Уровень образования:
Инженер по строительству и эксплуатации зданий и сооружений, командная
Факультет:
Строительство зданий и сооружений
Название учебного заведения:
«Институт экономики и финансов«Синергия» (НОУ«Синергия»)
Уровень образования:
МВА