a
b
c
d
Должность:
Психолог
Желаемая зарплата:
от 10000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Неполная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
По договоренности
Последнее обновление:
17.06.2017
О соискателе
ФИО:
Романова Софья Владимировна
Образование:
Высшее
Возраст:
34 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Качества, которые помогают мне в работе: стрессоустойчивость, ответственность, адаптивность, целеустремленность.
Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, холодные звонки, кадровое делопроизводство 1С: Предприятие 8
Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, холодные звонки, кадровое делопроизводство 1С: Предприятие 8
Опыт работы
Период работы:
09 2013 - 07 2015
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО Квелл-Риджин
Должностные обязанности и достижения:
-Прием входящих звонков от соискателей, разъяснение условий работы; -Обеспечение набора персонала и закрытие заявок, работа с сайтами; -Проведение собеседований(индивидуальных и групповых); -Оформление сотрудников; -Организация обучения персонала; -Аутсорсинг персонала; -Контроль выхода на рабочие смены сотрудников, оперативная работа по выяснению ситуации на объектах компании;
Период работы:
07 2015 - 12 2016
Должность:
Специалист отдела персонала
Работодатель:
МАГНИТ, Розничная сеть
Должностные обязанности и достижения:
-Поиск и подбор персонала на вакантные позиции; -Размещение объявлений на сайтах; -Организация и проведение собеседований с кандидатами; -Ведение структурированной базы данных анкет и резюме; -Аутсорсинг персонала; -Контроль графика работы и учета рабочего времени персонала: -Ведение кадрового документооборота компании(прием,отпуска, переводы,увольнения).
Период работы:
01 2017 - по настоящее время
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
АО Тинькофф
Должностные обязанности и достижения:
- Mass recruitment (активный поиск кандидатов, укомплектование штата); - Размещение вакансий, проведение собеседований; - Оценка персонала и формирование кадрового резерва; - Подготовка отчетов (по вакансиям, мониторинг конкурентов
Период работы:
04 2017 - по настоящее время
Должность:
Психолог-тренер
Работодатель:
Сообщество молодых ученых
Должностные обязанности и достижения:
- Разработка тренингов личностного роста; - Организация и проведение тренингов; - Привлечение и поиск клиентов.
Образование
Название учебного заведения:
«Тольяттинский государственный университет»
Уровень образования:
Психолог
Курсы и тренинги
Название курса:
Ведение телефонной беседы
Название учебного заведения:
ГК Квелл
Название курса:
Профессиональная подготовка вожатых детского оздоровительного лагеря
Название учебного заведения:
Тольяттинский центр профориентации молодежи и психологической поддержки населения