Ведение кадрового делопроизводства;составление графика отпусков, табеля учета времени;оформление справок и документов (доходы, командировки, нетрудоспособность, и т.п.); консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;ведение базы данных в программе Веснин, прием, перевод, увольнение сотрудников;ведение личных дел и трудовых книжек;Составление локальных приказов. Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения. Передача документов на исполнение, соозданте банка данных.Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов. Отправление исполненной документации по адресатам.Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива.Обеспечение удобного и быстрого поиска документов.Прием документов на подпись заведующего канцелярией / начальника отдела документационного обеспечения, проверка правильности их составления и оформления.Обеспечение сохранности проходящей служебной документации.Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Я