Должностные обязанности и достижения:
1.Управление финансовой деятельностью организации,реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие.
2.Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к её функционированию врамках законов РФ.
3.Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами,а также заказчиками и кредиторами.
4.Налаживание разработки и внедрения в целяхповышения качества работ и рационального использования ресурсов:
-прогресивных средств управления и организации труда;
-обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат;
-исследований рынка и передового опыта.
5.Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации,в пределах своей компетенции.
6.Контроль выполнения:
-должностных обязанностей сотрудников организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании;
-мер по странению нарушений, недостатков в работе сотрудников.
7.Обеспечение:
-организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для её деятельности;
-сохранности материальных ценностей компании;
-защиты иммущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти;
-ведение учета и составления предусмотренной отчетности.
8.Организация:
-работы по обеспечению компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведению аттестаций и обучению сотрудников;
-разработки и утверждения штатного расписания компании,должностных инструкций для её сотрудников;
-ведения бухгалтерского учета, отчетности, делопроизводства, архивов организации.