a
b
c
d
Должность: Менеджер по персоналу, заместитель генерального директора\ управление персоналом
Желаемая зарплата: от 30000 руб.
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 14.11.2017
О соискателе
ФИО: Суркова Анастасия Евгеньевна
Образование: Высшее
Возраст: 42 года
Пол: Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:

Должность:

Контакты:
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Менеджер по персоналу/ помощник руководителя
Работодатель:
ООО "ТЕХНОПАРК "ДУБНА"
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства;- ведение основного делопроизводства организации;- ведение хозяйственно-управленческой деятельности;- анализ и решение нестандартных ситуаций;- подбор персонала;- проведение собеседований;- адаптация вновь принятых работников;- разрешение конфликтных ситуаций;- мотивация работников на повышение результативности (работа на результат);- проведение внутренних совещаний с целю решения задач ;- введение корпоративных принципов и идеологий (корпоративная культура).
Период работы:
12 2012 - 01 2015
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО "Инженерные технологии и оборудование"
Должностные обязанности и достижения:
- подбор кадров;
-ведение кадрового документооборота в полном объеме;
- прием и оформление на работу иностранных граждан;
- адаптация персонала;
- разработка кейс вопросов;
- организационная деятельность;
- планирование;
- разработка системы мотивирования персонала; 
- выявление проблем в коллективе, разработка путей их решения;
 
Период работы:
02 2008 - 07 2012
Должность:
Помощник руководителя / инспектор по кадрам
Работодатель:
ООО "Научно-технологический парк "Дубна"
Должностные обязанности и достижения:
– Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
– организационная деятельность;
– ведение деловых переговоров;
– работа с договорами;
– отслеживание госзаказов на торговых площадках,
– подготовка полного пакета документов для участия в торгах;
– контроль сроков проведения тендеров;
–  тесное сотрудничество с бухгалтерией (отслеживание
    бухгалтерских документов);
– работа с первичной документацией;
– контроль внутреннего трудового распорядка;
– поиск IT-специалистов;
– работа с персоналом;
– соблюдение норм охраны труда на рабочих местах.
Образование
Название учебного заведения:
«Воронежский государственный архитектурно-строительный университет»
Уровень образования:
Специалист, менеджер-экономист
Факультет:
Экономики
Название учебного заведения:
«Международный университет природы, общества и человека«Дубна»
Уровень образования:
Магистер, Психолог-консультант
Факультет:
Психологии