Должность:Менеджер по персоналу, заместитель генерального директора\ управление персоналом
Желаемая зарплата: от 30000 руб.
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 14.11.2017
О соискателе
ФИО:Суркова Анастасия Евгеньевна
Образование:Высшее
Возраст:42 года
Пол:Женский
Профессиональные навыки
ФИО рекомендателя:
Должность:
Контакты:
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Менеджер по персоналу/ помощник руководителя
Работодатель:
ООО "ТЕХНОПАРК "ДУБНА"
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства;- ведение основного делопроизводства организации;- ведение хозяйственно-управленческой деятельности;- анализ и решение нестандартных ситуаций;- подбор персонала;- проведение собеседований;- адаптация вновь принятых работников;- разрешение конфликтных ситуаций;- мотивация работников на повышение результативности (работа на результат);- проведение внутренних совещаний с целю решения задач ;- введение корпоративных принципов и идеологий (корпоративная культура).
Период работы:
12 2012 - 01 2015
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО "Инженерные технологии и оборудование"
Должностные обязанности и достижения:
- подбор кадров; -ведение кадрового документооборота в полном объеме; - прием и оформление на работу иностранных граждан; - адаптация персонала; - разработка кейс вопросов; - организационная деятельность; - планирование; - разработка системы мотивирования персонала; - выявление проблем в коллективе, разработка путей их решения;
Период работы:
02 2008 - 07 2012
Должность:
Помощник руководителя / инспектор по кадрам
Работодатель:
ООО "Научно-технологический парк "Дубна"
Должностные обязанности и достижения:
– Ведение кадрового документооборота в полном объеме; – организационная деятельность; – ведение деловых переговоров; – работа с договорами; – отслеживание госзаказов на торговых площадках, – подготовка полного пакета документов для участия в торгах; – контроль сроков проведения тендеров; – тесное сотрудничество с бухгалтерией (отслеживание бухгалтерских документов); – работа с первичной документацией; – контроль внутреннего трудового распорядка; – поиск IT-специалистов; – работа с персоналом; – соблюдение норм охраны труда на рабочих местах.
Образование
Название учебного заведения:
«Воронежский государственный архитектурно-строительный университет»
Уровень образования:
Специалист, менеджер-экономист
Факультет:
Экономики
Название учебного заведения:
«Международный университет природы, общества и человека«Дубна»