Цель: Устроиться на интересную работу с достойной оплатой и перспективой карьерного роста

Более 20 лет успешного управления персоналом школ и коммерческих компаний. Почетный учитель РФ. Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удаленной филиальной сети. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации.
Подбор и расстановка специалистов, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями.
Умение разрешать конфликты и регулировать психологический климат в коллективе.
Уверенный пользователь ПК.

Высокая работоспособность, ответственность и мобильность, активная жизненная позиция, организаторские способности.