Должностные обязанности и достижения:
Обучение и развитие линейного персонала и сотрудником высших должностей,проведение внутри корпоративных тренингов,тренингов на развитие личностных и профессиональных данных; введение и развитие системы наставничества и менторства, адаптация новых сотрудников;ежемесячная отчётность по проведённому обучению с составлением портрета лисности