Должность:Юрист, начальник отдела кадров, специалист по охране труда
Желаемая зарплата: Не указана
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: По договоренности
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 21.04.2019
О соискателе
ФИО:Кутов Ильдар Мугаттарович
Образование:Высшее
Профессиональные навыки
1. Лидерство, организаторская способность, умение ставить задачи, приобретенные во время работы руководителем администрации сельсовета, сельхозпредприятия. 2. 2.Коммуникабельность, исполнительность, составление деловых писем и запросов, отчетов, приобретенные в результате практики работы в качестве зам. начальника отдела труда и соц.защиты населения в Гафурийском районе, ведущего специалиста-эксперта Министерства труда Республики Башкортостан в Гафурийском районе.
Дополнительная информация
Место проживания: Стерлитамак
Есть права категории: A, B, C
Возраст:
Женат, есть дети
Не курю
Готов к переезду
Готов к командировкам
Есть автомобиль
Желаемые регионы: Стерлитамак, Тюмень, Уфа, Ханты-Мансийский АО, Ямало-Ненецкий АО
Дополнительная информация: Место проживания: Стерлитамак
Опыт работы
1. Опыт работы руководителя 16 лет, зам. руководителя-4 года,ведущего специалиста-эксперта Минтруда РБ-3 года; 2. Навыки: -знание законодательства, принципов работы судебной системы; -умение составлять документы, договоры; - навыки анализа правовых документов; -возможность работать с разнообразной информацией и быстро ее усваивать; -знание компьютера, программ MS Office; -коммуникативные навыки; умение использовать правовые базы, представленные в электронном виде; -многовекторность (умение работать в разных направлениях); -навыки работы с клиентами и сотрудниками органов контроля; - способность работать с документами; умение организовывать работу и планировать выполнение задач. -стрессоустойчивость, неконфликтность. -формирование политики в области управления персоналом. -построение Системы Управления Персоналом. -создание отдела персонала с В«нуляВ», реорганизация существующих подразделений. -создание регламентирующей и нормативно – организационной документации. -организация подбора персонала. -построение системы обучения, наставничества, оценки персонала. -формирование и работа с кадровым резервом. -оптимизация организационно-штатной структуры.
-анализ рынка труда и заработных плат. -восстановление кадрового учета. -контроль кадрового делопроизводства, опыт прохождения проверок Прокуратуры и Трудовой инспекции. -способность работать с документами; умение организовывать работу и планировать выполнение задач.
Образование
Образование: Высшее, БАГСУ, по специальности юрист, с 1999 по 2002 г.
Дополнительное образование: НГОУ ДПО "Институт информационных технологий "АйТи" – 2014 г., по программе "Создание доступной среды жизнедеятельности инвалидов. Требования. Условия формирования."