Лидер, высокоорганизованная, довожу начатое дело до конца, умею работать с людьми, грамотная, выдержанная, выносливая.
Дополнительная информация
Место проживания: Екатеринбург
Есть права категории: B, C
Возраст:
Не курю
Готова к переезду
Готова к командировкам
Желаемые регионы: Екатеринбург, Магадан, Москва, Новосибирск, Пермь, Санкт-Петербург , Сочи, Тюмень, Хабаровск, Ханты-Мансийский АО
Дополнительная информация: Место проживания: Екатеринбург
Skype: dj-netta
Опыт работы
ОАО "Птицефабрика "Среднеуральская" Начальник службы управления персоналом
- организация и контроль кадрового делопроизводства (в подчинении 3 чел.); - комплектование персоналом различного уровня; - подбор, адаптация, мотивация персонала; - развитие направлений по обучению и наставничеству; - управление затратами на персонал, анализ рынка труда; - укрепление корпоративной культуры; - сопровождение Коллективного договора, сотрудничество с Профсоюзом; - участие в разработке программы развития предприятия.
ДОСТИЖЕНИЯ: - Разработаны и введены в действие локальные нормативные акты; - Внесены изменения в систему оплаты труда и материального стимулирования; - Оптимизированы организационная структура предприятия и штатное расписание; - Снижены расходы фонда оплаты труда на 13%; - Построена работа с лизинговыми компаниями; - Своевременно предоставляется отчетность в государственные органы.
Филиал "Пермская ГРЭС" ОАО "ИНТЕР РАО - Электрогенерация" Ведущий специалист по персоналу, психолог Служба директора
- организация и контроль деятельности лаборатории психофизиологического обеспечения персонала (в подчинении 5 чел.); - привлечение и отбор эффективного персонала (от рабочих до руководителей высшего звена); - подготовка рекомендаций и консультирование руководителей по работе с персоналом; - оценка персонала, создание внутреннего кадрового резерва; - проведение тренингов, психогимнастик, занятий по повышению профессионально-важных качеств, мероприятий по сплочению коллектива; - сопровождение договоров добровольного медицинского страхования и страхования при несчастных случаях.
ДОСТИЖЕНИЯ: - Разработан и реализован проект "Совершенствование системы по подбору и адаптации персонала"; - Внедрён мониторинг работоспособности персонала; - Введены в систему мероприятия по укреплению стрессоустойчивости работников; - Улучшены показатели работоспособности персонала на 15%; - Награждена почетными грамотами (2009г., 2010г., 2013г.).
Образование
Образование: Высшее, Восточно - Казахстанский государственный университет, по специальности психолог-практик