Ведение кадрового учета, штата сотрудников до 350 человек; Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка и разработка приказов по организационной деятельности; Оформление листков нетрудоспособности, расчет трудового стажа; Расчет компенсационных выплат при увольнении, расчет заработной платы, листов нетрудоспособности. Подбор персонала на предприятие; Разработка мероприятий при трудовых ссорах с работниками; Разработка, формирование и изменение штатного расписания в программах 1С, и поддержание его в актуальном состоянии, проверка правильности применения тарифных ставок, должностных окладов в соответствии с действующим штатным расписанием; контроль правильного применения надбавок, доплат к заработной плате; Ведение графика отпусков согласно трудовому законодательству; Оформление квот ( для иностранных граждан), взаимодействие с ЦЗН, своевременная подача заявок на вакансии в ЦЗН и оформление заявки на привлечение ИРС (квоты), и далее работа с иностранными гражданами ( постановка и снятие с миграционного учёта, подготовка документации для получения разрешения на работу и прохождения медицинской комиссии) Кадровый учет в 1С: 7.7 ЗУП , Камин, консультирование сотрудников организации. Ведение электронного журнала учета времени прихода/ухода на работу сотрудников компании (контроль за дисциплиной труда) - обработка данных из электронной системы учета рабочего времени. Участие в организации корпоративных мероприятий; Знание трудового законодательства Российской Федерации; Оформление личных карточек сотрудников Т-2 (также оформление карточек для военкомата, ведение воинского учета) Работа со СМИ ( размещение объявлений в интернете) Подготовка проектов внутренних локальных актов, разработка должностных инструкций;Профессиональные навыки;  Работа с оргтехникой Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, OpenOffice) Умение работать в 1 С 7.7 ЗУП ;8.2 Умение работать с большим объемом информации  Умение работать с документами, архивами  Умение разрешать конфликтные ситуации и споры  Умение принимать решения   Умение руководить и мотивировать сотрудников к работе  Внимательна и аккуратна в работе  Стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность  Готовность учиться и совершенствоваться в профессиональных  навыках 

Отрасль работодателя: Производство; Различное производство / Другое

Адрес: Москва

Семейное положение: замужем

Гражданство: РФ