a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Клиника тибетской медицины "Наран"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 10.03.2022
ООО "Зеленый лотос"
Комментарии:Отрицательные стороны

Хотелось бы, чтобы эти строки почитали друзья Баира Г, Посмотрели в глаза этой Гульнази и спросили ее причину смерти ее мужа. Как она довела его до такого состояния, что сам врач, крепкий физически, никогда не болевший ничем, вдруг в одночасье ушел из жизни? Пусть расскажет им, что и как она получила от семьи мужа все, что планировала получить БЕСПЛАТНО! Почему разделила "Наран", обобрала всех членов семьи, переписала на себя квартиру мужа и деньги забрала себе. Почему до сих пор не вкладывает ресурсы на строительство храма на родине мужа? Хотя наверняка собрала немало денег под это дело. Как она занималась и до сих пор занимается черной магией на уничтожение всей семьи мужа. Почему с наследством не может решить вопрос полюбовно? Видимо, раньше ее родилась алчность, жадность, а потом сама Гульнази! Как же ей не стыдно так славиться на всю вселенную? Разве чужие деньги дороже собственного спокойствия и чести? Как бы она не старалась убирать публикации в интернете, они все равно будут появляться, до тех пор, пока у нее не проснется совесть, хотя совесть и Гульнази -это как слон и моська. Положительные стороны

Компания до прихода Гульнази работала хорошо.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.