a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Цезарь
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
20.01.2023
Генеральный директор - Городов Андрей Алексеевич.
Комментарии:Отрицательные стороны
снял кепку(шапку) - 500 рублей
пропустил ночной доклад - 500 рублей
не ответил по рации - 500 рублей
увидели у тебя мобильный - 500 рублей
позвонил на другой пост от 500 рублей
позвонил с городского телефона на посту в город штраф от 1500
пропустил кого нибудь не посмотрев пропуск хотя знаешь кто это
штраф от 1000 до 2000 тысяч рублей
ночью спалился с DVD или ноутом - старший предупредит, а начальник объекта оштрафует от 1000 и выше
сон(не докажешь что не спал)- от 2000р
приехал на работу с парами(алкотестером проверяют)- от 5000 р
дубинка наручники(забыл сломал и т.д) - от 5000р Положительные стороны
.........
Комментарии:Отрицательные стороны
снял кепку(шапку) - 500 рублей
пропустил ночной доклад - 500 рублей
не ответил по рации - 500 рублей
увидели у тебя мобильный - 500 рублей
позвонил на другой пост от 500 рублей
позвонил с городского телефона на посту в город штраф от 1500
пропустил кого нибудь не посмотрев пропуск хотя знаешь кто это
штраф от 1000 до 2000 тысяч рублей
ночью спалился с DVD или ноутом - старший предупредит, а начальник объекта оштрафует от 1000 и выше
сон(не докажешь что не спал)- от 2000р
приехал на работу с парами(алкотестером проверяют)- от 5000 р
дубинка наручники(забыл сломал и т.д) - от 5000р Положительные стороны
.........
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.