Фирма позиционирует себя как стабильная и хорошо зарекомендовавшая себя на рынке, но это не совсем так: товар в 90% китайский, что не может не огорчать((((
Странно, но постоянно меняется коллектив и возникает вопрос, почему? То ли платят мало, то ли среда в коллективе не здоровая, но мы то знаем, что рыба гниет с Головы…..
Семейный бизнес — это сложно, ведь ни одному сотруднику не хочется попадаться под горячую руку собственника или его жены, только потому, что как не крути, плохое настроение после своих конфликтов они привносят в коллектив!!!
На счет бонусов: да, всё в разработке, можно сказать в зародыше, т.е. их фактически нет!
И что самое неприятное, что собственник(не директор) — человек который не держит свое слово и не дорожит людьми без которых его фирма не стоит и гроша!!!!