Ваши задачи:1. Стратегия и развитие:- Участие в разработке бизнес-планов и кадровой политики, анализ их эффективности.- Оптимизация структуры управления, разработка локальных актов и программ кадрового резерва.2. Подбор и адаптация:- Анализ потребности в персонале, организация поиска и подбора (включая ключевые позиции).- Внедрение и оценка программ адаптации новых сотрудников.3...