• Своевременный подбор персонала; • Адаптация персонала и контроль его обучения; • Участие в организации корпоративных мероприятий; • Частичное кадровое делопроизводство; • Участие в проектах. • Высшее образование; • Опыт работы в подборе персонала; • Нацеленность на результат; • Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала; • Активная жизненная позиция...