Требования: коммуникабельность, ответственность, обучаемость, позитивный настой, опыт работы кадровиком приветствуется. Обязанности: решение кадровых вопросов, рекрут персонала, оценка эффективности, разработка системы поощрений, кадровое делопроизводство, анкетирование, сотрудничество с кадровыми агентствами, ведение базы данных по персоналу...