ОБЯЗАННОСТИ: прием, увольнение сотрудников (численность персонала 700 человек, из них 150 – это миграционный персонал); ведение трудовых книжек; формирование личных дел сотрудников; работа с графиками отпусков (составление, учет); учет миграционных сотрудников; формирование и сдача отчетности в Центр занятости населения...