Обязанности: Закрытие вакансий административно-управленческого уровня Закрытие вакансий центрального офиса (Красноярск) Организация мероприятий по привлечению кандидатов для работы вахтовым методом Адаптация сотрудников офиса Участие в hr-проектах Высшее образование, полная занятость Высшее образование (психология, управление персоналом) Опыт в рекрутменте от года обязательно Проектное мышление,...