Вакансии по специальности рекрутер / специалист по подбору персонала с неполным высшим образованием

Требования: • Высшее образование желательно • Опыт работы специалистом ( менеджером) по подбору персонала • Высокие коммуникативные навыки • Знание ПК на уровне пользователя • Ответственность Обязанности: • Поиск резюме соискателей на открытые вакансии: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и.др...

Обязанности: подбор персонала, сопровождение собеседований, работа с ПК и базами данных, работа с документацией и отчетными листами по образцу Требования: трудолюбие, дисциплинированность, умение работать с людьми, грамотная речь, ухоженный вид возможность роста и развития, финансовые перспективы,, опыт работы приветствуется

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Обязанности: • Активный поиск заказов на подбор персонала; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов; • Согласование места, времени и иных условий финальных собеседований заказчика с кандидатами...

Наш идеальный кандидат: - Имеет высшее образование (неполное высшее - не препятствие); - Как преимущество - имеет опыт подбора персонала различного уровня; - Нацелен на результат, работоспособен, обладает высокой степенью ответственности; - Имеет компьютерную грамотность (MS Office, Internet); - Умеет работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; - Готов к обучению, способен...