Обязанности: эффективное управление магазином: увеличение товарооборота, повышение качества обслуживания; административно-кадровая работа с персоналом магазина: обучение, контроль; взаимодействие с поставщиками: заказы, возвраты, браки; проведение инвентаризаций; контроль учета товара...