Руководство сотрудниками подразделения (3 человека + ресепшн 2 человека);Поддержание текущей работы с сотрудниками компании:а) поддержания обратной связи;б) информирование сотрудников о событиях и новостях компании через рассылки;в) анализ отчетов вовлеченности и лояльности, разработка рекомендаций по внедрению улучшений;г) проведение опросов, мероприятий, сбор обратной связи...