- Образование высшее (желательно Управление персоналом, Юриспруденция); - Опыт работы по направлению "ведение кадрового делопроизводства" не менее 3-х лет за последние годы в обществах с численностью не менее 100 человек, желательно в производственных компаниях; - Умение работать с нормативной документацией; - Знание принципов расчета выплат работникам; - Знание трудового...