Обязанности: помощь в формировании и развитии отдела, ведение административно – управленческой деятельности, решение кадровых вопросов, планирование работы сотрудников, контроль выполнения поставленных задач. Требования: Желание развиваться, целеустремленность, навыки делового общения. Условия: График работы 5\2 или 2\2, соц...