1. Кадровое делопроизводство; 2. Расчет стажа, льгот, компенсаций; оформление трудовых пенсий работникам; 3. Учет ведения кадров, отчетность; 4. Оформление и хранение кадровой и юридической документации; 5. Подбор и Управление персоналом; 6. Ведение табеля рабочего времени; 7. Работа с гос органами и органами надзора; 8. Участие в разработке корпоративных мероприятий; 9...