Ведение кадрового делопроизводства (издание кадровых
приказов) численность работников 130 человек:
- оформление приема, перевод, увольнение работников;
- подготовка документов по предоставлению ежегодных
основных и дополнительных отпусков.
- ведение табелей учета рабочего времени (сменный график
работы);
- заполнение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т2;
- оформление личных дел работников;
- ведение ВУ;
- выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых
книжек;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
- соблюдение установленных сроков исполнения заданий и
поручений;
- составление и предоставление кадровой отчетности в
вышестоящие органы.

Контактное лицо: Александр Леонидович

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет