1. Ведение переговоров
2. Обучение новоприбывших сотрудников, помощь в освоении навыков работы, наставничество.
3. Выставление плана на день, неделю, месяц.
4. Активная работа с коллективом, мотивация сотрудников на выполнение плана
5. Организация роста и повышения квалификации работников своей структуры

Аналитическое мышление, работоспособность, настойчивость, целеустремленность, умение работать в команде и структуре организации, хорошие организаторские навыки, умение повести за собой команду, достичь выполнения поставленных задач, обучаемость и инициативность.

1. первичное обучение за счет Компании;
2. трудоустройство (с первого дня работы);
3. премия по показателям эффективности работы;
4. график 5/2 (возможен гибкий график работы)
5. работа в офисе;

Адрес: Омск маяковского 81