Выявление потребности в персонале
Организация работы по найму персонала (размещение
вакансий,подбор,собеседование)
Контроль процесса прохождения адаптации при приеме на работу
Проведение тренингов и обучающих программ
Написание руководств по обучению
Резюме отправлять на почту- -Фото обязательно
Заработная плата без задержек-(-2-раза в месяц-)
Дружный коллектив;
Социальные гарантии.