Активно развивающаяся компания на рынке продаж товаров для отопления и водоснабжения ищет амбициозного, нацеленного на результат сотрудника с лидерскими качествами.
Если Ты:

Имеешь активную жизненную позицию;

Хочешь учиться и развиваться вместе с компанией;

Любишь общение с людьми;

Хочешь работать в дружном, молодом коллективе;

Желаешь работать рядом с домом;

Хочешь достойно зарабатывать

То эта работа для Тебя.

Что мы можем дать нашему соискателю:

Профессиональный рост в динамично развивающейся компании.

Стабильная заработная плата.

Доброжелательная атмосфера в команде.

Конкурсы на лучшего сотрудника.

Бесплатное обучение.

Корпоративные мероприятия с выездом на природу.

Обязанности:

Осуществление оперативного управления розничным магазином и отделом продаж филиала Компании.

Формирование клиентской базы. Активный поиск и привлечение потенциальных покупателей.

Организация и координация взаимодействия магазина со всеми структурами предприятия.

Контроль над возвратом дебиторской задолженности клиентов;

Реализация стратегии и планов развития магазина и отдела продаж.

Анализ выполнения финансовых показателей подразделения, разработка методов их достижения.

Обучение и подготовка торгового персонала магазина по следующим направлениям: основные потребительские характеристики товаров; принципы поддержания концепции выкладки товаров; основы мотивации продажи товаров потребителям; основы работы с программным обеспечением; правила работы в магазинах.

Контроль выполнения функциональных обязанностей работников магазина в соответствии с требованиями их должностных инструкций, распоряжениями и приказами руководства.

Навыки:

Дисциплинированность;

Умение работать в коллективе;

Способность работать с большим объемом информации;

Самоконтроль и стрессоустойчивость.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее образование и опыт работы в розничных/оптовых продажах в отрасли не менее 1 года;

водительское удостоверение категории B и наличие автомобиля;

знание законодательной базы, регламентирующей процессы в розничной торговле;

способность самостоятельно действовать в рамках полномочий;

хорошо развитые коммуникативные навыки;

умение аргументировано отстаивать собственную позицию, выстраивать взаимоотношения внутри компании и с внешними клиентами, основанные на порядочности и лояльности;

ЖЕЛАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ СУПЕРВАЙЗЕРОМРУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ В КРУПНОЙ ОПТОВОЙ КОМПАНИИ.

Рабочая неделя 5/2, с 9 до 18.

Официальное трудоустройство.

Заработная плата: Оклад + бонусная часть.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день