Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности – довольный покупатель!!!
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Опыт работы в аналогичной должности, подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен.
Знание ПК.
Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.