Контроль выполнения плана продаж, реализация мероприятий по продвижению услуг банка, привлечению спроса;
Анализ объёмов продаж, финансового результата;
Выявление резервов роста бизнес показателей;
Поиск и привлечение партнеров, заключение соглашений и договоров;
Персональные продажи: поиск и личное привлечение потенциальных клиентов Банка;
Управление персоналом: прием/увольнение/нормативы численности персонала, администрирование персонала; адаптация новых сотрудников; Административно-хозяйственная деятельность; Оценка эффективности работы сотрудников, контроль соблюдения стандартов сервиса; Контроль операционно-кассовой деятельности. Мотивация персонала, командообразование, формирование и поддержание корпоративных ценностей и командного духа
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Высшее образование;
Опыт на руководящих должностях в банковской сфере от 1 года обязателен;
Опыт прямого поиска и привлечения клиентов, личных прямых продаж банковских продуктов.
навыки/умения: Клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция, лидерские и организаторские способности, самостоятельность, высокий уровень ответственности, ориентация на результат (как на личный, так и на общий).
Условия работы
Работа в крупном коммерческом банке (ТОП- 30);
возможность обучения в рамках компании;
оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; программа ДМС; льготное кредитование; заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы + квартальный бонус Ставка декретная
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день