Обязанности:

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина,

Координация и контроль работы персонала магазина,

Организация обучения персонала,

Формирование кадрового резерва,

Организация и проведение инвентаризаций,

Контроль правильности учета товаров.

Уникальная комплексная система обучения:

изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;

тренажеры рабочих программ;

базовый курс управленческих технологий;

выплата заработной платы в период обучения;

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;

возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального рост

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента),

Опыт работы в руководящей должности, в сфере торговли от 1 года,

Опытный пользователь пакета MS Office, электронной почты.

График работы 5/2, 8 часовой рабочий день;

Скидки сотрудникам в магазинах

Официальная заработная плата;

Корпоративные пенсионные программы;

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день