Подбор персонала для нужд организации, проведение интервью. оценка профессиональных навыков. сопровождение трудоустройства, кадровое делопроизводство, оперативное осуществление подбора персонала, согласно потребности, успешное закрытие вакансий; организация обучения персонала, участие в проведении оценки персонала, организация корпоративных мероприятий и т.д.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее профессиональное образование.

Знание трудового законодательства

Знание кадровой документации, 1 С ЗУП

Опыт работы 1-3 года.

Выполнение поставленных задач.

Личные качества: организованность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, самостоятельность, нацеленность на результат, сиситемность

5 дневка, с 9.00 до 18.00, обед с 12.00-13.00, официальное трудоустройство, соцпакет, дружный коллектив.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день