Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме (штат работников около 100 человек )
оформление кадровых документов: трудовые договоры, приказы о приеме, перемещении, увольнении, и т.д.
учет и заполнение трудовых книжек
ведение личных дел работников
составление и работа с графиками отпусков
ведение воинского учета (в организации нет бронирования)
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
знание основ делопроизводства
знание трудового законодательства
Личные качества: ответственность, внимательность, организованность, умение работать с большим объемом информации, навыки делового общения.
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет Справка об отсутствии судимости Личная медицинская книжка с допуском к работе в образовательном учреждении