Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, больничные листы, табель учета рабочего времени, графики отпусков, формирование личных дел сотрудников, организация учета, оформления и хранения трудовых книжек, оформление командировок, подготовка документов для ПФ.
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Среднее профессиональное образование и переподготовка или повышение квалификации в сфере специализации должности.
Опыт работы в должности специалиста отдела кадров от 1 года при численности персонала не менее 100 человек.
Знание порядка оформления и хранения кадровой документации.
Опытный пользователь ПК, 1С 8.3. кадры Знание трудового законодательства.