Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;

Оформление различных кадровых операций (прием, увольнение, переводы и т.д.);

Оформление больничных листов;

Ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков;

Ведение и внесение изменений в штатное расписание;

Разработка должностных инструкций;

Оформление трудовых книжек;

Защита персональных данных (пакет документов в полном объеме);

Разработка программ по борьбе с коррупцией;

Ведение воинского учета;

Ведение охраны труда;

Знание и участие в проведении спец.оценки и аттестации рабочих мест;

Выполнение отчетности установленной формы;

Архивирование документов.

Высшее образование, частичная занятость

Опыт работы;

Уверенный пользователь ПК.

Работа 3 раза в неделю по 4 часа

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Полный соц пакет

Своевременная заработная плата.

График работы: гибкий график