Обязанности: * массовый подбор персонала. * размещение вакансий . * самостоятельный поиск подходящих кандидатов. * проведение первичного собеседования по телефону. * приглашения на собеседования. * проведение собеседований, анкетирование, тестирование на соответствие занимаемой должности.
Требования
,Йошкар-ола т.364849
* опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. * готовность к интересным и разнообразным задачам. * активность‚ желание зарабатывать. * навыки общения по телефону и эл. почте. * организовать свой рабочий день.