Обязанности:

Своевременный поиск и подбор сотрудников для реализации амбициозных планов Компании;

Проведение телефонного интервью и консультирование соискателей;

Размещение информации о вакансиях в СМИ;

Проведение собеседований;

Мониторинг рынка труда;

Реализация программ по привлечению кандидатов;

Ведение отчетности.

Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость

Активность, коммуникабельность, доброжелательность;

Желание развиваться в HR-сфере.

Дружный коллектив;

Официальное трудоустройство;

Соц. пакет; Оклад + премии; График работы 52 с 9.00-18.00 (выходные: сб., вс.).

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день