Единый кадровый центр приглашает на конкурсной основе "специалиста по кадрам".
Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска);

Оформление и учет трудовых книжек, листов нетрудоспособности работников;

Оформление справок о трудовой деятельности работников;

Ведение номенклатуры дел;

Формирование и оформление дел и документов, готовящихся к передаче в архив.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт кадрового администрирования в "белой" компании, с численностью от 300 единиц;

Опыт составления отчетности (центр занятости, статистика);

Опыт проведения процедур сокращения штата/численности персонала;

Знание трудового законодательства (порядка ведения и заполнения трудовых книжек), кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, табельный учет, оформление листов нетрудоспособности);

Знание архивного дела;

Отличное владение ПК, 1С ЗУП 8.2,8.3;

Самостоятельность, энергичность, вдумчивость, усидчивость, письменная и устная грамотность, клиентоориентированность, лояльность к работодателю.

Стабильно работающая организация федерального уровня.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором.

Профессиональный и карьерный рост.

График работы: пн - пт, с 8.00 до 17.00.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день