В связи с расширением в крупную производственно-торговую компанию на постоянную работу требуется менеджер по управлению персоналом (Линейный работник. Непосредственный руководитель - Начальник отдела кадров).
Обязанности

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прем/увольнение/перемещение, локальные нормативные акты, трудовые договора, договора материальной ответственности, карточки формы Т 2, приказы, личные дела и т.п.) под контролем непосредственного руководителя. Численность до 400 человек (НСО и регионы);

Работа в 1С 8, ЗУП;

Работа с иностранными гражданами (УВМ ГУ МВД по вопросам миграции НСК и регионы);

Оформление специальной оценки условий труда (документация, взаимодействие с фирмой исполнителем);

Медицинские осмотры (Контроль);

Контроль курьерской работы (подготовка, отправка и получение писем, запросов, иной документации в ИФНС(НСО и регионы), ФСС, ПФР, банки(НСО и регионы), почта);

Выполнение разовых поручений генерального директора, главного бухгалтера, начальника отдела кадров.

Способ рассмотрения кандидатов:

Ждем ваше резюме на электронную почту, указанную в контактах;

Кандидаты, не отправившие резюме на эл. почту рассмотрены не будут;

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Образование высшее (очная форма обучения), желательно экономическое, бухгалтерское, юридическое;

Личные качества: ответственность, внимательность, дисциплинированность, умение работать с большим объемом документов, активность, умение работать в команде, не конфликтность.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

Стабильная заработная плата;

Дружный и сплоченный коллектив.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день