Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела);

табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;

консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;

подготовка текущих отчетов;

ведение архива кадровых документов.

Полная занятость

опыт работы в кадровом администрировании, желательно в крупной компании;

уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы);

отличные знания ТК РФ и других нормативных документов.

Работа в дружной команде

Личностное и профессиональное развитие

Бесплатное обучение с первого дня работы

Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе)

Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), питание, корпоративную одежду

Возможность стать акционером компании уже через год

График работы 52 с 08-00 до 17-00

Официальное трудоустройство по ТК РФ

ПРИЕМ НА ПЕРИОД ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА ( ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК)

График работы: полный рабочий день