Обязанности:

Подбор персонала на открытые позиции;

Размещение вакансий в интернет-ресурсах;

Работа с входящим потоком соискателей;

Оценка профессиональных и личностных качеств соискателя;

Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;

Качественное закрытие вакансий;

Отчетность о проделанной работе.

Высшее образование, стаж работы до 1 года

Опыт поиска персонала и проведения интервью - приветствуется;

Высокая работоспособность в режиме многозадачности;

Образование - высшее (управление персоналом-как преимущество, психология, социология)

Ответственное отношение к работе, заинтересованность работать в данной сфере‚ исполнительность‚ желание развиваться в сфере HR.

Работа в лидирующем агентстве недвижимости, интенсивно и успешно развивающемся на рынке

Оборудованный всем необходимым современный офис

График работы: с 9.00 до 18.00, сб., вс., выходной

Официальное трудоустройство с полным соц пакетом

Возможность профессионального и карьерного роста.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день