Обязанности:

Управление и развитие персонала

Организация работы сотрудников в канале прямых продаж

Постановка и реализация плана продаж(ежедневного, ежемесячного, ежеквартального, ежегодного)

Анализ эффективности работы сотрудников и оперативное принятие кадровых решений

Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и продуктивности менеджеров прямых продаж

Активное участие в проектах по развитию и внедрению новых процессов, относящихся к продажам

Выстраивание партнерских отношений с ключевыми компаниями региона

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Образование высшее

Опыт работы в прямых продажах не менее 2х лет

Личный опыт привлечения компаний

Наличие бизнес связей с крупными компаниями региона

Стратегическое планирование

Яркие лидерские качества

Официальное трудоустройство

"Белая" заработная плата

Оклад+ премия (ежемесячная)

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день