Завод РТИ «Борекс», российский производитель конвейерных лент, приглашает на работу Менеджера по активным продажам.

С целью дальнейшего развития компании и роста доходов мы формируем Отдел по работе с ключевыми клиентами.
Задачи сотрудников отдела:

Активное привлечение новых ключевых клиентов (заводы, фабрики, горно-добывающие предприятия и т.д.) через звонки и встречи

Ведение имеющейся клиентской базы: допродажи, повышение чеков, развитие отношений с клиентами

Продукция завода: конвейерные ленты различного назначения и широкий спектр сопутствующей резино-технической продукции.
Если у вас есть успешный опыт:

Активных продаж производственных товаров или услуг

Холодных продаж, привлечения новых клиентов

Развития отношений с клиентами, обеспечения роста продаж
То мы готовы вам предложить:

Понятная система денежной мотивации, высокие проценты, отсутствие потолка дохода и возможность заработать столько, сколько захотите

Стабильность и надежность компании с большим опытом и постоянным ростом объемов производства и продаж

Наличие собственного производства, складов с широким ассортиментом, налаженных поставок

Работа с базой ключевых клиентов, возможность быстро стартовать в новой должности не с нуля

Широкий рынок потенциальных новых клиентов, заинтересованных в продукции, которых нужно привлечь и сделать своими покупателями

Обучение технологиям продаж и специфике продукции под руководством высококлассных специалистов

Возможность стать важной частью успешной компании, в новом отделе, формируемом для ключевых клиентов

Комфортный офис рядом с центром Екатеринбурга, транспортная доступность, понятный график работы

Интересная работа, звонки клиентам разных уровней от менеджеров до директоров производств, личные встречи, командировки

Нужные навыки:

Навыки работы с «производственными» клиентами: заводы, фабрики, горно-добывающая отрасль

Навык работы с различными ЛПР: руководители, технические специалисты, снабженцы

Компетенции в проведении успешных телефонных переговоров

Компетенции в проведении успешных переговоров на встречах

Навык выявления потребностей клиента, получения информации о текущей ситуации, актуальных задачах, текущих проблемах и успехах

Навык формирования выгодного предложения для клиента, опираясь на его потребности

Навык отстройки от конкурентов

Навык работы с аргументами и возражениями, в т.ч. ценовыми Навык ведения клиентской базы, допродаж, повышения чеков

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день