Производится льготное исчисление срока службы - 1 год за
1,5 года. По достижении 20 льготных лет службы (с учетом
службы в Вооруженных силах) предоставляется право выхода на
пенсию. Возможен сменный график работы, выплачивается
стабильная заработная плата 25000-40000 рублей (после
прохождения соответствующей стажировки) с закреплением за
сотрудником опытного наставника, гибкий график работы в
зависимости от предложенной должности (5-ти дневная рабочая
неделя, сутки через трое, для младших инспекторов дежурной
службы возможен график 2 суток через шесть). Принятым на
службу присваиваются специальные звания младшего или
среднего начальствующего состава, в зависимости от
должности. Сотрудники, обеспечиваются форменным
обмундированием, пользуются правом бесплатно получать
медицинское обслуживание в ведомственных медицинских
учреждениях, предусмотрено обязательное государственное
страхование. Ежегодный отпуск составляет от 30 до 45 суток
без учета времени на дорогу к месту проведения отпуска, а
так же ежегодное санаторно-курортное лечение или же
получение денежной компенсации по средней стоимости путевки
на себя и 50% стоимости путевки на всех членов семьи.
Имеется возможность получения бесплатного образования в
высших учебных заведениях ФСИН России, с сохранением
денежного содержания. Кроме того, в учреждении проводится
активного работа по организации досуга личного состава, а
именно работают спортивный и тренажерный залы,
приветствуется участие в художественной самодеятельности.
Сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в
учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном
исчислении, имеет право на единовременную социальную
выплату для приобретения или строительства жилого помещения
один раз за весь период государственной службы, в том числе
в учреждениях и органах (далее - единовременная социальная
выплата)